Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

💼 PROGETTISTA MECCANICO

per azienda in fase di crescita operante nel settore della progettazione meccanica di macchinari, situata nella zona di Pergola.

Il profilo selezionato si occuperà di montaggio, installazione e assistenza tecnica di macchine e impianti, anche in quota, presso i clienti. La figura sarà impegnata principalmente in trasferta, sia in Italia che all’estero, con una frequenza di almeno 20 giorni al mese.

Nello specifico, le attività previste includono:

• Montaggio e installazione di impianti e macchinari.
• Assistenza post-vendita, inclusa la prova di carico.
• Lavori in quota.
• In caso di assenza di trasferta, il lavoro si svolgerà nell'officina aziendale.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore meccatronico (preferibilmente con competenze in ambito elettrico/elettronico e meccanico).
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
• Capacità di lavorare in quota.
• Possibilità di ricoprire il ruolo di preposto, con capacità di coordinare una squadra sul sito.
• Precisione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offre l'azienda:

• CCNL Metalmeccanico.
• Possibilità di carriera e di crescita professionale.
• Indennità di trasferta.

Altre informazioni:

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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