Cherry Bank è la Banca guidata da Giovanni Bossi, specializzata nei servizi di supporto alle Imprese, nella creazione di valore dalla trasformazione di portafogli NPL e nell'acquisto dei crediti fiscali.
Offre a Privati e famiglie un ampio ventaglio di servizi bancari, sia fisici che digitali, con un’attenzione anche verso l’ambito del Wealth Management per individuare soluzioni di risparmio e investimento su misura. Unisce la tradizione di una banca solida con l’innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.
Nata a Padova nel 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A in Banco delle Tre Venezie S.p.A – operatore innovativo il primo, realtà bancaria radicata nel Veneto la seconda – nel 2023 la Banca amplia la propria presenza nel territorio nazionale e accelera lo sviluppo nel comparto Retail Commercial Banking con l’incorporazione di Banca Popolare Valconca S.p.A., istituto di credito storicamente focalizzato sul supporto dell’economia delle province di Rimini, Pesaro e Urbino.
Un Progetto fatto di persone che lavorano per le persone, una Human Bank che adotta un modello di governance innovativo e sostenibile, prima di una Banca un’Impresa che crea valore condiviso, costruendo la sua crescita sul benessere delle proprie risorse, le cherries, nella convinzione che sia questo il primo ingrediente per instaurare una relazione positiva con i clienti e il contesto in cui opera.
Cherry Bank conta su filiali, uffici e hub territoriali in 6 regioni d’Italia, oltre alla sede della Direzione Generale a Padova.
Posizione:
Cosa stiamo cercando
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team di Due Diligence & Post Deal NPL all’interno dell’Area CIB (Corporate Investment Banking) di Cherry Bank S.p.A.
Requisiti:
Di cosa ti occuperai
•Svolgere attività di Due Diligence legale di portafogli NPL in acquisizione, ovvero verifica della presenza della documentazione probatoria dei crediti e definizione dei flussi di cassa attesi, anche mediante l’utilizzo di applicativi e banche dati, valutazione della consistenza immobiliari mediante analisi ipocatastale;
•Interagire attivamente con le altre funzioni dell’Unità Organizzativa;
•mantenere i rapporti con le controparti gestendo in parallelo più processi di onboarding post acquisizione;
•interagire attivamente con le altre strutture interne a Cherry Bank Spa;
•gestire progetti di cessione di crediti di titolarità di Cherry Bank Spa.
Cosa chiediamo
•Laurea magistrale in giurisprudenza / Laurea in discipline giuridiche/economico-finanziarie;
•Esperienza di non più di 2/3 anni in attività di natura legale, in particolare di recupero crediti e/o gestione di crediti NPL, e/o attività di due diligence;
•Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare excel);
•Solide competenze giuridiche.
Ci piacerebbe avessi
•Capacità di analisi;
•Adattabilità e Flessibilità;
•Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
•Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
•Orientamento al risultato;
•Approccio critico ed improntato al problem solving;
•Pianificazione, programmazione del lavoro e gestione del tempo;
•Capacità decisionale;
•Approccio imprenditoriale e voglia di crescere.
Altre informazioni:
Cosa offriamo
• Sede di lavoro: Padova;
• CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
• Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
• Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
• Un ambiente che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
• L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
• Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.