Storica e consolidata Società tra Professionisti che svolgente l’attività di Consulenza del Lavoro, in continua crescita ed evoluzione.

Posizione:

La persona sarà inserita in ambiente dinamico e qualificato, che ad oggi conta più di 20 collaboratori e riporterà direttamente al Partner Senior dello Studio.

La figura avrà le seguenti responsabilità:

- Consulenza del lavoro per aziende clienti;

- Gestione completa dell'intero ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini;

- Contrattualistica;

- Gestione amministrativa ed operativa dei principali adempimenti mensili ed annuali;

- Gestione casse e fondi previdenziali;

- Comunicazioni con Centri per l'Impiego, Istituti ed Enti di previdenza;

- Gestione del personale per eventuali problematiche quotidiane.

-Gestione di circa 30 clienti con circa 80% CCNL fondamentali/classici.

Requisiti:

• Ha maturato, una esperienza di almeno 4 anni nel ruolo in studi o associazioni di categoria.
• Abilitazione come consulente del lavoro sarà considerato un gradito plus;
• Conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente Zucchetti.
• Conoscenza dei principali CCNL presenti sul territorio italiano.
• Capacità di gestire più clienti e contratti collettivi contemporaneamente.

Altre informazioni:

L’azienda offre contratto a tempo indeterminato ed una retribuzione adeguata a soddisfare le candidature, più qualificate.

Prevista la possibilità di smart working e flessibilità oraria..

Sede di lavoro: Bologna

I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cuboconsulenza.com autorizzando il trattamento dati personali.

Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l. - Autorizzazione Ministeriale 408/RS del 25.08.2004. Autorizzazione a tempo indeterminato all’esercizio dell’attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.