Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

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Posizione:

Per Argentea S.r.l., società del gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Front-End Developer con una forte passione per lo sviluppo software e competenze in ambito Android e Front-End web.

Team:

La figura ideale verrà inserita nel team di Ricerca e Sviluppo e contribuirà alla creazione e manutenzione delle API REST per le nostre applicazioni di pagamento e lavorerà sullo sviluppo front-end delle interfacce utente.

Ruolo:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Progettare, sviluppare e mantenere API RESTful in linguaggio C# e Framework .NET;
• Collaborare con i team di back-end e design per garantire un'integrazione efficace delle funzionalità;
• Sviluppare e mantenere applicazioni Android per dispositivi POS;
• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni web e mobile;
• Garantire la sicurezza e la scalabilità delle soluzioni sviluppate;
• Partecipare alla revisione del codice e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.

Obbiettivi:

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti:

• Diploma o laurea in Informatica e/o affini;
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo front-end, con conoscenza di JavaScript, Angular o React;
• Conoscenza delle principali tecnologie per la creazione di API REST (ad esempio, Node.js, Laravel);
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni Android utilizzando Java o (kotlin opzionale);
• Familiarità con strumenti di controllo di versione come Git o SVN;
• Conoscenza delle best practice di sicurezza per applicazioni web e mobile;
• Vengono considerati un plus: Esperienza con Tyk o altri API Gateway, familiarità con architetture serverless o microservizi ed esperienza nello sviluppo di applicazioni per dispositivi embedded.

Completano il profilo: capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Altre informazioni:

- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.