Per prestigiosa società Cliente siamo alla ricerca di un/una Sales Account Manager Service motivato/a e con esperienza, che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti per i servizi post-vendita, con un focus specifico sugli impianti di cogenerazione. La figura sarà il punto di riferimento per i clienti nel ciclo di vita dell’impianto, contribuendo attivamente alla crescita commerciale e alla fidelizzazione.

Posizione:

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente, fungendo da interlocutore principale per tutte le esigenze post-vendita.
• Condurre attività di business development per individuare nuovi clienti e opportunità nel settore dei servizi per impianti energetici.
• Implementare strategie mirate per aumentare la customer satisfaction e la fidelizzazione.
• Identificare opportunità di cross-selling e upselling di servizi a valore aggiunto.
• Collaborare trasversalmente con i team interni (vendite, operation, marketing, service) per garantire una customer experience eccellente.
• Monitorare le performance contrattuali e fornire report periodici alla direzione.
• Mantenersi aggiornato/a sulle evoluzioni normative e tecnologiche del settore energetico.
• Preparare presentazioni e report sulle attività commerciali e sull’andamento del portafoglio.
• Raccogliere feedback dai clienti con l’obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei servizi offerti.

Requisiti:

• Diploma o Laurea a indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria, Energetica, Elettrica o Meccanica).
• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali o tecnico-commerciali presso Esco aziende operanti nei settori dell’efficienza energetica, energie rinnovabili o generazione distribuita.
• Ottima conoscenza del settore energetico e degli impianti di cogenerazione.
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Capacità analitiche e organizzative, gestione di più progetti e scadenze contemporaneamente.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Problem solving e proattività.
• Capacità di lavorare in team e gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Altre informazioni:

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.