Life in Spa - Filiale di Bologna- ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nell'edilizia

UN/UNA RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

Posizione:

Il/La candidato/a, che coordinerà un team di due risorse, avrà la responsabilità dell’ufficio amministrativo e contabile nel rispetto delle scadenze e normative vigenti.

Si occuperà, quindi, dei servizi amministrativi contabili e finanziari dell'azienda, di curare tutto il processo contabile e amministrativo, assicurando la puntualità e la correttezza delle chiusure mensili e analizzando gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato.

Assicurerà l'applicazione delle normative vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi.

Requisiti:

Si richiede:

- Esperienza pregressa e consolidata nella medesima mansione;

- Necessaria provenienza da aziende edili o manifatturiere;

- Elevate capacità di coordinamento;

- Eccellenti capacità organizzative e di gestione/ridefinizione delle priorità;

- Precisione, autonomia e organizzazione;

- Ottime capacità relazionali e comunicative;

Si offre:

Orario: Full-time, con disponibilità a straordinari, orario di disponibilità in fascia 9-19.

Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto anche a tempo indeterminato o possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato.

Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza del candidato, CCNL Edilizia Industria

Sede di lavoro: Bologna

Altre informazioni:

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.

Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011)Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.