Il Gruppo Ansaldo Energia è uno dei leader mondiali della power generation. Il suo core business è la fornitura e il service di componenti e soluzioni tecnologiche per la produzione di energia con macchine rotanti. L’azienda progetta e realizza turbine e generatori e ne cura l’assistenza e il miglioramento continuo. Con sede a Genova, il Gruppo conta oltre 3.300 dipendenti e ha una forte presenza internazionale grazie alle sue oltre 30 sedi nel mondo. Ansaldo Energia è tra i protagonisti del percorso di transizione e decarbonizzazione della produzione di energia elettrica. La sua flotta di turbogas è già oggi pronta a bruciare idrogeno tra il 40 e il 70%, con l’obiettivo di raggiungere il 100% entro il 2030.

Posizione:

La risorsa sarà inserita nel team dello sviluppo organizzativo e del sistema qualità, partecipando alle attività di analisi e valutazione delle strutture organizzative, dei processi aziendali e delle dinamiche interne contribuendo quindi a identificare le aree di miglioramento e di ottimizzazione e mantenendo la compliance al 9001.

Responsabilità principali:

• Progettare, implementare e mantenere il sistema di gestione qualità in compliance con i requisiti della ISO 9001
• Supportare la conduzione di analisi del sistema organizzativo aziendale (strutture, processi, ruoli), in collaborazione con le strutture interessate;
• Elaborare e predisporre la documentazione organizzativa (es. organigrammi, politiche, linee guida, processi, procedure interne, regolamenti etc.), oltre a report e presentazioni per la Direzione;
• Collaborare con i team interfunzionali per implementare cambiamenti organizzativi;
• Collaborare alla definizione e misurazione di metriche (KPI) per il monitoraggio dei processi;
• Condurre audit per il sistema di Qualità, per il miglioramento continuo e il mantenimento delle certificazioni.

Requisiti:

• Laurea in economia, ingegneria gestionale o similari
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito qualità di sistema/organizzazione
• Buona conoscenza delle metodologie di analisi organizzativa
• Buona conoscenza delle tecniche di rappresentazione dei processi e dei relativi strumenti di gestione dei processi (es. Visio)
• Conoscenza di Microsoft Office (in particolare Power Point ed Excel)
• Buona capacità di redigere documentazione organizzativa
• Ottime capacità di analisi e sintesi
• Buone capacità relazionali e di comunicazione
• Capacità di pianificazione e organizzazione

Altre informazioni:

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).