Fontana Pelletterie SpA dal 1915 è leader nella produzione di borse ed accessori in pelle per il mercato del lusso. La sede principale, situata a Milano nella zona di Porta Romana, comprende, oltre agli uffici direzionali, anche uffici di progettazione e sviluppo, laboratori, magazzini ed un'esclusiva boutique monomarca.

Posizione:

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un:

PROJECT MANAGER – Pelletteria

Missione

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti trasversali legati alla produzione e all’ottimizzazione dei processi, con un focus particolare sull’efficientamento delle performance della pelle e dei suoi derivati. Collaborerà con i reparti aziendali e i fornitori esterni per garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, contribuendo al miglioramento continuo dell’organizzazione produttiva.

Attività/Responsabilità della posizione:

• Analisi dei dati di produzione con focus su consumi, performance e ottimizzazione dei materiali in pelle;
• Collaborazione attiva con i team di qualità, taglio, produzione e acquisti;
• Redazione di reportistica tecnica e relativa analisi;
• Proposta e implementazione di azioni correttive e di miglioramento continuo;
• Supporto alla formazione del personale su nuove procedure.

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale in Ingegneria (gestionale, dei materiali o simili);
• Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi o nel settore moda/pelletteria;
• Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle risorse;
• Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti multidisciplinari;
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di project management.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del francese;
• Conoscenza della pelle e i relativi processi produttivi.

Altre informazioni:

I principali valori aziendali, rappresentati da qualità, esclusività, artigianalità, permeano la quotidianità di tutti i collaboratori. Grande attenzione viene data alle risorse umane, che costituiscono il pilastro fondante del successo aziendale; a loro, in un contesto caratterizzato da grande apertura e prossimità, viene fornito un percorso di valorizzazione e crescita volto a sviluppare il talento di ognuno, nell’ambito di un imprescindibile gioco di squadra.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.