Abile Job è una società specializzata in ambito DE&I con focus sulla disabilità e sul collocamento mirato L.68/99.

Realtà operativa su tutto il territorio nazionale, ci occupiamo prevalentemente di ricerca e selezione, formazione e progetti sociali..

Mettiamo in relazione imprese e persone, per facilitare il processo di ricerca e selezione di persone iscritte alla L.68/99, utilizzando strumenti che consentano un'inclusione concreta e la crescita culturale nei confronti dell'unicità delle persone.

Se questi temi ti interessano e ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, stimolante e in costante evoluzione questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

Per la nostra sede centrale di Torino, stiamo ricercando un* Permanent Recruiter.

Posizione:

In questo ruolo dovrai guidare e supportare le nostre aziende clienti nell'intero processo di ricerca selezione, garantendone la delivery.

Ti occuperai di:

• Pubblicazione degli annunci sul nostro ATS (InRecruiting)
• Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
• Ricerca dei candidati nel DB aziendale.
• Gestione dei colloqui.
• Cura del processo di comunicazione verso i singoli candidati.
• Gestione dell’attività di social recruiting ai fini dell’ottimizzazione del reclutamento.

Requisiti:

Per svolgere questo ruolo è fondamentale una forte motivazione e la passione per un mestiere impegnativo ma allo stesso tempo dinamico.

Titolo di studio

Laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

E’ preferibile una pregressa esperienza, anche breve, nella delivery del servizio, selezione del personale e gestione clienti (3-4 anni)

Altri Requisiti

• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
• Customer orientation.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
• Conoscenza della lingua inglese – (B2, capacità di condurre un colloquio in inlgese)
• Conoscenza ed esperienza con ATS (preferibile esperienza con InRecruiting)

Altre informazioni:

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Torino, in base alle esigenze personali e operative del ruolo.

L'offerta contrattuale sarà formulata in base all'esperienza.

CCNL Commercio e Terziario, ticket restaurant.