in.HR Agenzia per il Lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante azienda cliente un/una:
Posizione:
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa sarà inserita si occuperà delle seguenti attività:
- Diagnosi e risoluzione di guasti su impianti elettrici e macchinari industriali.
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
- Monitoraggio continuo degli impianti per garantire efficienza e continuità operativa.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici per l’installazione e riparazione di apparecchiature.
- Supervisione della conformità degli impianti elettrici alle normative di sicurezza.
- Collaborazione con il team tecnico per l'implementazione di progetti di miglioramento continuo.
Requisiti:
- Diploma o qualifica in Elettrotecnica/Elettronica.
- Esperienza di almeno 6-10 anni nel settore della manutenzione elettrica industriale.
- Conoscenza di elettronica analogica e digitale, e logiche PLC.
- Certificazione PES/PAV per lavori su impianti elettrici in tensione.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro (DLgs 81/08).
- Capacità di utilizzo di strumenti di misura (tester, multimetri, pinze ecc.).
- Disponibilità a lavorare su 2 turni e a eventuali interventi in reperibilità (2 settimane al mese).
- Predisposizione al lavoro in team e autonomia nella gestione delle problematiche tecniche.
- Precisione e capacità di rispettare le scadenze operative.
Altre informazioni:
Orario di lavoro: Full Time su due turni (6-14/14-22) dal lunedì al sabato
Sede di lavoro: Cirimido (CO).
La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
Previsti benefit aziendali, tra cui assicurazione sanitaria integrativa e opportunità di crescita professionale.
Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 - I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgroup.it (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR)).