Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Posizione:

Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell’organico, manutentore Elettricista itinerante da inserire direttamente all’interno del reparto operativo.

La risorsa si occuperà in autonomia di:

• Interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici e speciali, prevalentemente nei settori terziario e commerciale, effettuando le operazioni indicate sul programma di manutenzione

• Interventi di riparazione guasti su impianti elettrici e speciali

• Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento che possa pregiudicare la sicurezza delle persone e degli impianti o la fruibilità degli ambienti • Redigere la reportistica necessaria a documentare le attività effettuate

• Effettuare misurazioni delle prestazioni degli impianti per mezzo di strumentazione

• Gestione di una risorsa junior in affiancamento

La risorsa si dovrà muovere per il parco impianti presente su tutta la Lombardia e al bisogno, anche su altre regioni, in funzione Ordini di Lavoro affidatigli dall'ufficio tecnico.

Requisiti:

Requisiti minimi obbligatori:

• Esperienza di almeno 5 anni come assistenza tecnica/manutenzione impianti

• Competenza specialistica elettrica e delle relative normative vigenti

• Capacità nell’individuare le cause dei guasti e i malfunzionamenti degli impianti (analisi/diagnosi)

• Capacità di lettura degli schemi elettrici

• Età: 30 – 45 anni

• Autonomia e spiccato senso del “problem solving”

• Serietà ed affidabilità

• Patente B in corso di validità

• Automunito

Requisiti preferenziali:

• domicilio nelle zone limitrofe all'azienda

Altre informazioni:

Condizioni proposte:

• Tipo di assunzione: a tempo determinato (6+6 mesi), volta ad assunzione a tempo indeterminato

• Retribuzione e inquadramento: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale

• Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì e reperibilità H24 su turni

• Inserimento previsto: Immediato