Selezione 92160/b - Space Work seleziona 1 Manufacturing Project Engineer per un’azienda cliente, storica e rinomata multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione, leader nel proprio settore. La realtà, riconosciuta a livello globale per la sua capacità di innovare nel rispetto della tradizione, garantisce un ambiente dinamico e strutturato, in cui entrare in contatto con progetti di elevata tecnicità e qualità.

> 850 dipendenti

> 320 milioni euro di fatturato

Posizione:

La persona inserita risponderà alla direzione e si occuperà di gestire e coordinare le attività dei programmi di trasferimento tecnologico, partendo dal piano industriale di siti industriali esistenti e/o nuovi.

Principali Responsabilità:

·Analisi delle performance industriali dei locali esistenti, della loro capacità e potenzialità;

·Partecipazione alla proposta di programma di cooperazione industriale internazionale, definendo i requisiti, i vincoli di budget iniziali e gli accordi industriali;

·Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico, dei requisiti del personale e delle risorse di supporto esterne necessarie;

·Supporto alla gestione dei programmi di trasferimento tecnologico con joint venture e/o parti esterne, inclusa la gestione del programma e la definizione del budget per il raggiungimento degli obiettivi;

·Supervisione dell’implementazione del programma di trasferimento tecnologico;

·Analisi dei risultati dell’implementazione delle attività e delle discrepanze rispetto al piano originale;

·Segnalazione di problematiche, rischi potenziali e di azioni correttive;

·Collaborazione con il Dipartimento Hr e con gli altri Dipartimenti aziendali per definire le necessità dei programmi attivi e ottimizzare l’uso delle risorse.

Requisiti:

·Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica;

·Disponibilità a trasferte, anche all'estero (oltre il 50%);

·Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi preferibilmente nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione;

·Ottima conoscenza della lingua inglese;

·Capacità di identificare e risolvere i problemi in modo tempestivo, orientamento all’obiettivo e alla redditività.

Altre informazioni:

L’azienda offre:

·Assunzione diretta in azienda;

·CCNL Metalmeccanico;

·Retribuzione annua lorda: circa 80/90 k euro inquadramento commisurato all’esperienza;

·Premio variabile;

·Orario di lavoro: Full time

·Welfare: Auto aziendale.

Sede di lavoro: Sarezzo (Brescia)

Perché lavorare per loro:

·Opportunità di lavorare in un contesto internazionale;

·Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione;

·Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo.

Referente della selezione: Francesca Bonari

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)