IMPIEGATO/A TECNICO/A
JObros
LUOGO DI LAVORO Codognè
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo indeterminato
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA 2 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Selezioniamo per azienda di Codognè (TV), con oltre 50 anni di attività specializzata nella lavorazione dei tubi per diversi settori, un/a:
IMPIEGATO/A TECNICO/A.


Posizione:

La figura si occuperà delle seguenti mansioni:


  • Visionare i progetti inviati dai clienti, apportando eventuali modifiche in accordo con loro e prepararli per il taglio laser.
  • Gestire gli acquisti, ordinando i materiali dai fornitori abituali, concordando i tempi di consegna e monitorando le spedizioni (senza contrattazione dei prezzi o ricerca di nuovi fornitori).
  • Supportare la produzione, coordinando i carichi di lavoro, la ricezione dei materiali e le tempistiche di lavorazione e spedizione.


Requisiti:

  • Conoscenza di SolidWorks (o in alternativa Solid Edge o Inventor).
  • Precisione e capacità organizzativa.
  • Buona predisposizione al lavoro in team.
  • Gradita esperienza, anche breve, in ambito tecnico o ufficio acquisti.


Altre informazioni:

Cosa offriamo:

  • La retribuzione rientra nella fascia 30.000-35.000 euro annui, ma sarà definita in base all'esperienza del candidato (CCNL METALMECCANICO).
  • Formazione interna e stabilità lavorativa.
  • Mensa aziendale.
  • Ambiente di lavoro sano, pulito e poco rumoroso, dinamico e innovativo.


Orario: full time da lunedì al venerdì, 8:00 - 12:00 | 13:30 - 17:30



L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679