Per azienda dinamica, in forte crescita, operante nel settore delle costruzioni ed impiantistica, con HQ ad ovest di Padova, siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A SICUREZZA da inserire all’interno di un team dinamico. L’azienda conta oggi circa 60 collaboratori e si distingue per professionalità, efficienza, forte spirito di squadra ed ottima soddisfazione del cliente.

Posizione:

La persona ricercata si occuperà di:

• Supportare il Responsabile della Sicurezza in tutte le attività legate al core business aziendale, con particolare attenzione alla predisposizione e gestione della documentazione nonché al materiale della sicurezza;
• Verificare la presenza e la conformità del materiale tecnico di sicurezza (es. segnaletica, cartellonistica, ecc.) per ciascun cantiere;
• Tenere aggiornati i registri di sicurezza e monitorare gli adempimenti di legge, inclusa la documentazione da richiedere a soggetti terzi;
• Gestire il monitoraggio dei corsi obbligatori per il personale e l’aggiornamento dei DPI.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale:

• È in possesso di diploma o titolo superiore;
• Ha maturato esperienza nelle attività legate alla gestione dell’ufficio sicurezza, preferibilmente all’interno di contesti legati ai cantieri o al settore edilizio;
• Conosce le normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Possiede buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, gestionali amministrativi e contabili);
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione efficace;
• Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team;
• Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.

Altre informazioni:

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito www.ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 989/SGA.