KairosForma Srl Impresa Sociale nasce nel 1990 a Venezia quando un gruppo di professionisti decide di unire le forze e creare in Veneto una realtà in grado di supportare il territorio nella difficile sfida dello sviluppo continuo e sostenibile.

Oggi KairosForma ha sede a Padova ed è una società che offre servizi di qualità per lo sviluppo organizzativo di imprese, enti pubblici ed organizzazioni del terzo settore.

Associata a Confindustria Veneto Est, KairosForma è accreditata alla Regione Veneto per i Servizi per il Lavoro e per la Formazione Continua e Superiore, ente con sistema di gestione qualità certificato ed ente qualificato presso Fondimpresa.

Posizione:

Per prestigioso Consorzio, operante per realtà clienti di grandi dimensioni in tutto il territorio nazionale e i cui uffici sono ubicati in Padova centro zona stazione, si ricerca una risorsa da inserire nell'area personale per implementazione di organico.

Il ruolo è all'interno dell'area Gestione Contratti ed è caratterizzato da tutti gli aspetti legati a assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni (dichiarazioni UNILAV) del personale afferente alle realtà consorziate, seguendo le procedure interne e utilizzando i Portali aziendali e istituzionali dedicati, in sinergia con i colleghi di area e con i referenti delle realtà consorziate.

Requisiti:

Si richiede:

• possesso di diploma superiore;
• preferibile la frequenza di corsi di specializzazione/aggiornamento in ambito HR Adminstration_amministrazione del personale;
• esperienza pregressa in contesti strutturati, almeno biennale, in ruoli legati agli adempimenti di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, passaggi di appalto, comunicazioni obbligatorie per il personale aziendale;
• preferibile la conoscenza dei ccnl di settore socio sanitario e assistenziale (cooperative sociali, AIOP, UNEBA, etc);
• ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
• conoscenza dei portali pubblici dedicati agli adempimenti di amministrazione del personale;
• conoscenza di software specializzati per la gestione del personale;
• ottime capacità comunicative e organizzative.

Altre informazioni:

L'inserimento avverrà in un contesto strutturato e al tempo stesso dinamico, all'interno di un team di professionisti e in relazione quotidiana con gli specialisti delle aree di staff correlate al ruolo, con concrete possibilità di crescita delle proprie competenze e capacità.

SI RICHIEDE DISPONIBILITA' ALL'INSERIMENTO FULL TIME NEL BREVE PERIODO

SI OFFRE UN CONTRATTO SUBORDINATO DIRETTO AZIENDA CON PROSPETTIVE DI LUNGO PERIODO PER IMPLEMENTAZIONE DI ORGANICO

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.