Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per il potenziamento dell’organico di importante Azienda cliente operante nel settore dei servizi ingegneristici, di laboratorio e di consulenza specialistica un/una

Posizione:

HR

Siamo alla ricerca di un addetto alle risorse umane che supporterà le attività di back office e gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e organizzazione nei processi operativi. La risorsa fornirà supporto per la gestione del personale e contribuirà alle attività di recruiting e on-boarding.

Nello specifico il ruolo prevede:

• Gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni);
• Inserimento presenze e collaborazione attiva con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l’adempimento delle pratiche correlate.
• Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, ecc;
• Redazione e archiviazione documenti del personale;
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego);
• Monitoraggio scadenza, gestione e organizzazione corsi sicurezza;
• Gestione visite Mediche;
• Gestione rapporti agenzie di somministrazione;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Analisi ed elaborazioni statistiche;
• Gestisce l’archivio documentale di area cartaceo ed informatico.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico/giuridico o affini;
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
• Ottime capacità organizzative e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Riservatezza.

Completano il profilo:

• Propensione al team working;
• Abilità nel problem solving;
• Elevata adattabilità;
• Pensiero critico;
• Gestione efficace del tempo;
• Capacità di comunicazione orale e scritta;
• Approccio propositivo e curiosità verso nuovi argomenti

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Avezzano (AQ)

Orario di lavoro: Full time in presenza dal Lunedì al Venerdì

Si offre contratto di assunzione diretta. La RAL verrà discussa in sede di colloquio a seconda delle esperienze maturate dal candidato/a

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.