Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale, leader in ambito Retail per la casa. L’Azienda ha una struttura di vendita attraverso i canali diretto ed indiretto, sia per il mercato B2B che B2C, con presenza su tutto il territorio nazionale. Per il Reparto HR siamo alla ricerca di un:

HR TRAINING SALES ACADEMY COORDINATOR

RETAIL SECTOR

Posizione:

Riportando all’Head of HR, la figura sarà inserita in un team di 5 persone e avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:

• Coordinamento e gestione del progetto di Sales Academy, relativamente ad una popolazione di consulenti commerciali e funzionari commerciali;
• Contribuire attivamente alle strategie di sviluppo organizzativo a stretto contatto con l’Head of HR;
• Strutturare ed implementare i piani di Sviluppo e Formazione, attraverso assessment e monitoraggio di KPI;
• Supporto ad attività trasversali di Project Management.

Requisiti:

Il / la Candidato / a ideale è laureato / a ed in possesso dei seguenti requisiti:

• Ha maturato indicativamente 3 - 5 anni di esperienza professionale nel ruolo in contesti mediamente strutturati e dinamici;
• Dimostrata esperienza nella gestione di una Sales Academy;
• Conoscenza di sistemi di sviluppo e progettazione organizzativa;
• Conoscenza effettiva nel coordinamento di progetti di formazione aziendali;
• Interesse ed attitudine alla metodologia di Coaching, mentoring;
• Interpretare il ruolo con un approccio strategico, ma anche estremamente operativo;
• Disponibilità a sporadiche trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving, dinamismo e tenacia.

Altre informazioni:

L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato con CCNL del Commercio, ticket restaurant e smart working.

Luogo di lavoro: Milano Nord-Ovest.