Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR.

Posizione:

La figura ricercata si occuperà di :

•Gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali;

•Amministrazione del personale ( controllo timbrature, quadratura cartellini presenza attraverso il gestionale TeamSystem

•Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per l'emissione e la verifica dei cedolini;

•Gestione e della reportistica aziendale connessa al ruolo;

•Creazione e aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;

•Gestione dello scadenziario mensile;

•Consulenza ai dipendenti per tutti gli aspetti legati alla situazione contrattuale e ai cedolini.

Requisiti:

La figura ricercata possiede :

•Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali (necessaria esperienza specifica nel contesto payroll e nell'effettiva elaborazione dei cedolini paga);

•Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;

•Autonomia nella gestione delle priorità e delle scadenze;

•Precisione e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni:

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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