Openjobmetis S.p.A. - filiale di Cagliari - ricerca per importante azienda del settore alberghiero un/una HR Generalist.

Posizione:

La risorsa affiancherà operativamente i colleghi del reparto HR in tutte le attività di amministrazione del personale, supportando l’ufficio nell’intero processo di elaborazione paghe e contributi.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Screening dei curricula, prime interviste telefoniche, report colloqui e successive pianificazioni dei colloqui
• Gestione di tutte le attività relative all’area dell’amministrazione del personale: inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico/retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe.
• Sviluppo del personale (formazione obbligatoria, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali).
• Attività di chiusura del ciclo paghe mensile
• Elaborazione di reportistica relativa al personale
• Adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
• Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in Hotel Lusso
• Conoscenza del software paghe e HR Inaz
• Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
• Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking.
• Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

Contratto stagionale a tempo determinato CCNL Industria Turistica Alberghiera, liv. C3/C2.

Possibilità di alloggio nel Resort.

La ricerca ha carattere d’urgenza, gli interessati all'offerta in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura rispondendo all'annuncio e allegando dettagliato curriculum vitae.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.