Il nostro Cliente, un importante Gruppo operante nei settori Servizi alle Aziende a valore aggiunto ambito sia BTC che BTB, per ulteriore sviluppo e strutturazione del Team Amministrazione e Contabilità, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale:

HR ADMINISTRATION

Categoria Protetta L. 68/99

Posizione:

La figura di HR Administration si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Monitorare e registrare le presenze e le assenze dei dipendenti, gestendo ferie, permessi e malattie;
• Supportare attività di controllo sui cedolini e sui processi e procedure interne.
• Gestione della documentazione del personale.
• Fornire supporto amministrativo generale al dipartimento HR, gestendo la corrispondenza. preparando report, mantenendo gli archivi, ecc.
• Supportare il processo di onboarding (redazione di tutta la documentazione amministrativa di inserimento, consegna del contratto e di tutta la modulistica correlata all'inserimento, etc.), compresi i programmi di induction e di verifica dei periodi di prova;
• Attività di segreteria generale e gestione front-office.

Requisiti:

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (collocamento obbligatorio L. 68/99).
• Esperienza pregressa in attività di HR Administration e/o attività di gestione della segreteria
• Ottime capacità comunicative, relazionali ed organizzative
• Abilità nel problem solving, flessibilità e standing completano il profilo

Altre informazioni:

La risorsa verrà inserita con contratto diretto a tempo indeterminato in azienda e RAL commisurata all’effettiva esperienza dei candidati; buoni pasto e possibilità di smart working.

Sede di lavoro: Milano. Tipologia di lavoro: ibrido.