Business Development Manager
Ethos Technology srl
LUOGO DI LAVORO Torino
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo indeterminato
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Ethos Technology è una realtà di nuova generazione con grandi prospettive di crescita, attivamente impegnata nei settori dell'ingegneria e della sostenibilità ambientale. Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata per unirsi al nostro team come:


Posizione:

Business Development Manager


Responsabilità Chiave:

Sviluppo Proattivo del Business: Crea, ricerca ed individua nuove opportunità di business con clienti esistenti e prospettici.

Gestione della Relazione Cliente: Costruisce e gestisce relazioni solide con i clienti, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni innovative.

Team Building: Crea e gestisce il tuo team di consulenti, contribuendo a sviluppare talenti e competenze.

Supporto al Recruitment: Collabora con il team di Recruitment per selezionare e integrare nuove risorse, anticipando le esigenze del cliente.

Gestione Finanziaria: Supervisiona la sua Business Unit in termini di P&L, garantendo una gestione finanziaria efficace.


Requisiti:

• Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche.

• 2-5 anni di esperienza nel ruolo.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Precisione e orientamento ai risultati.

• Capacità di relazionarsi in contesti complessi con diversi livelli di interlocuzione.

• Eccellenti capacità negoziali.


Altre informazioni:

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato full-time.

• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita.

• Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo sostenibile e all'innovazione.


Se sei pronto per una sfida stimolante e desideri far parte di una realtà in forte espansione, invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione a HR.ethostechnology@ethostechnology.it.

Unisciti a noi nel plasmare un futuro sostenibile attraverso il tuo impegno e le tue competenze!


Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003"