Autista per trasporto di campioni
Openjobmetis S.p.A.
LUOGO DI LAVORO Latina
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Somministrazione a tempo Determinato
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Aprilia - ricerca per Ente della zona un lavoratore con le caratteristiche sotto specificate da inserire con contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione.


Posizione:

La persona sarà inserita come autista e si occuperà di stoccaggio, trasporto e consegna di campioni ambientali tra le varie sedi dell’ente.


Requisiti:

Il/La Candidato/a dovrà tassativamente essere in possesso dei seguenti requisiti:

  1. stato di disoccupazione e pronta disponibilità all’impiego (l’incarico è incompatibile con altre attività lavorative)
  2. insussistenza di cause ostative dal lavorare nella Pubblica Amministrazione
  3. titolo di studio: diploma
  4. possesso delle patenti B – C – CQC
  5. esperienza pregressa come autista


A parità dei suddetti requisiti, verrà data precedenza ai candidati con le seguenti caratteristiche:

  1. il maggior numero di anni di esperienza nelle mansioni oggetto della ricerca
  2. la disponibilità immediata (proponiamo un’assunzione dal 2 o dal 5 maggio p.v.)

Altre informazioni:

Il Lavoratore verrà inserito per un periodo indicativo di 8 mesi e sarà inquadrato al livello BS del Contratto sanità pubblica. Il Lavoratore svolgerà la sua mansione dal lunedì al venerdì su orario giornaliero da 6 o 9 ore. Il lavoratore, tramite l’uso del mezzo aziendale, dovrà spostarsi tra le varie sedi dell’ente nelle zone di Latina – Frosinone – Roma.

Chiediamo di allegare curriculum vitae preferibilmente in formato europeo.

La ricerca ha carattere di urgenza: ci rivolgiamo quindi preferibilmente a candidati/e già domiciliati o residenti in prossimità del luogo di lavoro (Latina).


Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Pubblica Amministrazione, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall’Ente stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.