Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.

La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare. Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.

Posizione:

• Affiancare l'attuale Team nell'attività inerenti il Controllo Qualità;
• Esecuzione controlli qualitativi sul prodotto finiti/semilavorato, sul processo produttivo e relativa registrazione delle verifiche su supporti informatici;
• Supporto nell'ottimizzazione del processo per gli aspetti qualitativi in condivisione con il personale di produzione per rispettare gli standard qualitativi fissati nei capitolati e nelle schede tecniche di prodotto;
• Esecuzione di controlli materiali sussidiari e imballi;
• Prelievo, registrazione e archiviazione contro-campioni;
• Supporto attività di laboratorio chimico/microbiologico;
• Supporto nella gestione di resi di materiale non conforme;
• Controllo della pulizia degli ambienti e della linea di produzione, dell'igiene personale e degli strumenti di lavoro in accordo con le procedure interne inerenti alla sicurezza alimentare.

Requisiti:

Ci rivolgiamo a candidati/e:

• Diploma (Chimica, Agraria, Biotecnologie) o laurea triennale (Biologia, Scienze Alimentari, Chimica);
• Conoscenza di base dei sistemi di Gestione Qualità;
• Conoscenza delle principali normative ed i principali standard di certificazioni;
• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali applicativi Office (in particolare di Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Offerta: contratto a tempo determinato finalizzato

Sede di lavoro: San Pietro in Casale

Lavoro strutturato su turni a ciclo continuo (6-14; 14-22; 22-06)

Altre informazioni:

Pizzoli si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere.