Descrizione azienda

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di

💼 ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ SENIOR

con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di impiegato/a del sistema qualità per nostra azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica in zona Saccolongo(PD)

Attività

La risorsa, dopo un’iniziale formazione si occuperà di seguire la gestione del sistema qualità.

In particolar modo, sovrintenderà le seguenti attività:

- contribuisce al piano di miglioramento della qualità del prodotto/processo;

- gestione delle non conformità e attuazione di azioni correttive, preventive e migliorative ;

- garantisce l'implementazione del feedback a seguito dei problemi di qualità riscontrati;

- mantenimento ed aggiornamento del sistema qualità aziendale e del processo produttivo ;

- partecipazione Audit;

- coordinamento diretto di una risorsa.

Requisiti:

- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;

- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;

- ottima conoscenza della normativa ISO9001 e IS014001;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- gradita lettura del disegno tecnico.

Altre informazioni:

Chi cerca:

Azienda operante nello stampaggio della gomma-plastica per la realizzazione di componenti e accessori per lo scarico dei lavelli.

📍 Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)

RIF. (275.AB.06)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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