Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con un focus su attività amministrative, di supporto operativo e di gestione del personale.

Posizione:

Addetta /o alle risorse umane – Sostituzione Maternità

Principali attività:

• Gestione del processo di onboarding per il nuovo personale;
• Gestione dei servizi aziendali per i dipendenti (indumenti da lavoro, calzature, welfare)
• Attività di consulenza interna sui servizi aziendali destinati ai collaboratori;
• Inserimento dei CV nel gestionale aziendale;
• Supporto alle attività di recruiting del personale diretto;
• Collaborazione all’organizzazione della formazione e alla registrazione delle ore di formazione;
• Elaborazione di report e schemi del personale per i colleghi Corporate, Regional e/o Global;
• Supporto nella gestione delle presenze, verifica giornaliera e risoluzione anomalie;
• Collaborazione alle chiusure trimestrali, sia per la parte HR che per la parte Finance (FI);
• Gestione di attività amministrative generali (PEC aziendale,archiviazione documenti, ecc.)

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità o Laurea (ad indirizzo umanistico, giuridico o economico);
• Esperienza pregressa di alcuni anni in ambito HR;
• Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Buona padronanza degli strumenti informatici;
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.

Altre informazioni:

Si offre:

• Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato;
• CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria;
• Orario di Lavoro Full Time: Lunedì-Giovedì 08:30-13:00 e 13:30-15:30 e Venerdì 08:00-13:00 e 13:30-14:30;
• Smart working;
• Luogo di lavoro: provincia di Reggio Emilia Zona Nord.