Junior Consultant – Risk, Capital & Reporting I Categorie Protette L.68/99
W EXECUTIVE S.R.L.
LUOGO DI LAVORO Roma
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo indeterminato
STUDI RICHIESTI Degree
ESPERIENZA RICHIESTA Senza esperienza
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

La realtà in questione è una primaria società di consulenza che opera a livello nazionale e internazionale, supportando istituzioni finanziarie, banche e assicurazioni nella gestione dei rischi, nella conformità normativa e nell’ottimizzazione delle strategie di capitale. Il team specializzato in Risk, Capital & Reporting affianca i clienti nell'adeguamento ai requisiti regolamentari, nell'analisi della solidità patrimoniale e nell’implementazione di modelli avanzati di gestione del rischio.


Posizione:

  • Supportare l’analisi e l’implementazione di framework di gestione del rischio (credito, mercato, liquidità, operativo)
  • Collaborare alla produzione e revisione di report regolamentari (COREP, FINREP, Solvency II, IFRS 9)
  • Contribuire a valutazioni di capitale e adeguatezza patrimoniale (ICAAP, ILAAP)
  • Partecipare a progetti di ottimizzazione della struttura patrimoniale e dei requisiti di capitale
  • Analizzare l’impatto di nuove normative finanziarie e regolamentari
  • Sviluppare modelli quantitativi di rischio e supportare l’implementazione di metodologie avanzate

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria, Matematica o discipline affini
  • Interesse per la gestione del rischio e la regolamentazione finanziaria
  • Conoscenza dei principali framework normativi (CRR/CRD, Basel III, Solvency II, IFRS 9)
  • Buona padronanza di Excel e strumenti di analisi dati (la conoscenza di Python, R o SQL è un plus)
  • Inglese fluente, scritto e parlato
  • Capacità analitica, problem-solving e attitudine al lavoro in team

Altre informazioni:

  • Percorsi di formazione continua su risk management e normativa finanziaria
  • Esperienza in un ambiente dinamico e internazionale
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale
  • Possibilità di smart working e flessibilità


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.