JPT GROUP -HUMAN RESOURCES CONSULTANT

Ti piacerebbe unirti a un'azienda che pone al centro la presenza sul territorio, la trasparenza nelle sue scelte e la valorizzazione dei talenti come pilastri fondamentali del suo operato?

La nostra strategia di sviluppo nel Nord-Est prevede l'inserimento di HR RECRUITER CONSULTANT nelle province di Verona, Treviso, Padova , Vicenza, in ottica di apertura e sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro.

Se ritieni di essere una persona curiosa e brillante, desiderosa di mettersi in gioco, con forte passione per le risorse umane, empatica e comunicativa non esitare a contattarci, stiamo cercando te!

Posizione:

JOB PERMANENT TALENT Group - HUMAN RESOURCES CONSULTANT- Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, ricerca professionisti delle risorse umane motivati ad entrare a far parte del nostro team contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio.

Nello specifico stiamo cercando una /un HR RECRUITER CONSULTANT per l'apertura della nostra nuova filiale di VERONA

Per questo ruolo cerchiamo una persona dotata di curiosità, dinamicità e autonomia, con la volontà di integrarsi positivamente in un team in crescita, che abbia già maturato pregressa esperienza all’interno di un’Agenzia per il lavoro e/o in attività legate alla Ricerca e Selezione del personale.

La persona, in collaborazione con il Responsabile di Filiale seguirà le attività tipiche di un'Agenzia per il Lavoro:

-Contatto diretto con aziende clienti per la raccolta della Job Description,

-Stesura e pubblicazione annunci di lavoro tramite ATS ;

-Screening dei cv ricevuti e ricerca diretta, all’interno di banche dati, di cv in linea con le job richieste;

-Colloqui in presenza e in video

-Profiling del candidato ideale, redazione profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti

-Gestione della banca dati interna.

-Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale;

- Attività commerciali e amministrative: cura dei rapporti con aziende clienti, candidati e lavoratori al fine di comprendere e soddisfare le rispettive esigenze dal punto di vista professionale. Redazione contratti.

Requisiti:

Si richiede:

·Formazione accademica

·Buon utilizzo principali sistemi informativi

·Conoscenza base delle normative sul lavoro e dei contratti collettivi.

·Esperienza pregressa in un ruolo simile (preferibile in agenzie per il lavoro o in ambito HR).

·Ottime capacità comunicative e relazionali.

·Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in autonomia.

·PAT B Automunito/a

Inclinazione commerciale e capacità relazionali ed organizzative completano il profilo.

Altre informazioni:

Orario di lavoro 9.00/13.00-14.00/18.00 Dal Lunedi al Venerdi - con valutazione inserimento di SMART WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalità inserimento stabile;
• Retribuzione ,inquadramento e benefits personalizzati in base alla seniority. Ccnl commercio terziario servizi, 14 mensilità
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Buoni pasto da 6,50 cadauno

Opportunità di formazione costante e crescita all'interno un ambiente di lavoro dinamico, in un clima sereno e collaborativo.

Il ruolo è stimolante e motivante e offre l'opportunità di confrontarsi con tematiche diverse, e di partecipare a nuovi progetti e sviluppare il proprio percorso professionale.

E 'previsto percorso di crescita professionale con obiettivi definiti.

Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024

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