Cavourese, nell’ambito del nuovo Piano Industriale, ha pianificato un ambizioso programma di crescita e sviluppo per realizzare la propria mission. Per portare avanti i nostri progetti, cerchiamo persone diplomate da inserire nel Team Materiale Rotabile – Area Manutenzione con il ruolo di Meccatronico/a, che contribuiranno al miglioramento continuo dell’affidabilità e della disponibilità degli autobus in flotta

Posizione:

La posizione è aperta sia a profili junior da formare, sia a professionisti/e con esperienza interessati/e a una nuova opportunità professionale. In entrambi i casi, offriamo un percorso formativo e di crescita professionale, oltre alla possibilità di conseguire la patente D all’interno della nostra Accademy aziendale.

La sede di lavoro sarà presso l’officina di Cavour.

Principali responsabilità del ruolo:

• Esecuzione degli ordini di lavoro assegnati, con particolare riferimento alla diagnosi di guasti, interventi di manutenzione e sostituzione/montaggio componenti per l’approntamento dei veicoli in servizio.
• Gestione amministrativa degli ordini di lavoro tramite compilazione delle commesse e utilizzo del sistema informatico aziendale.

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica, meccanica o meccatronica
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali (applicativi Office, Microsoft 365)
• Competenze trasversali: capacità di lavoro in team, comunicazione efficace, problem solving, affidabilità, responsabilità, orientamento ai risultati, trasparenza e onestà
• Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo
• Interesse al conseguimento della patente D

Costituiscono un plus:

• Esperienza pregressa e conoscenza dei veicoli a trazione alternativa (ibridi, elettrici, metano)
• Possesso di patente D o DE

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Cultura aziendale basata su merito, responsabilità e autonomia decisionale
• Focus su innovazione e digitalizzazione come leve strategiche di sviluppo
• Attenzione alla sostenibilità, con progetti Zero Emission e la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità
• Ambiente trasparente e collaborativo, in cui ogni persona è coinvolta nei processi aziendali

Benefit

• Pacchetto retributivo equo e competitivo
• Percorso per l’ottenimento della patente D o DE nell’Accademy aziendale
• Formazione continua e sviluppo di carriera
• Crescita personale e professionale

Entra a far parte del nostro team e contribuisci al futuro della mobilità sostenibile!

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o altre caratteristiche personali (L. 903/77 e L. 125/91)