Addetto/a magazzino (Categorie Protette Legge 68/99)
FLASH BATTERY SRL
LUOGO DI LAVORO Reggio nell'Emilia
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
STUDI RICHIESTI Scuola dell'obbligo
ESPERIENZA RICHIESTA 1 anno
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Ognuno di noi svolge un ruolo determinante nella creazione della tecnologia al litio Flash Battery che oggi ci vede partner tecnologici di leader mondiali nella logistica automatizzata, nei veicoli elettrici e nel settore delle macchine industriali.

Lavorare con passione e avere collaboratori orgogliosi di far parte del team Flash Battery è l’obiettivo che ci guida nell’inserimento di nuove figure orientate al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra in un contesto giovane e pro-attivo.

Il nostro processo di selezione ci vede costantemente impegnati nella ricerca di profili motivati a crescere insieme all’azienda seguendo il principio di meritocrazia.


Posizione:

La figura sarà inserita all’interno team Operations, e si occuperà a titolo esemplificativo di:


·Imballo prodotti finiti

·Stoccaggio materiali

·Movimentazione materiali

·Smistamento merci

·Controllo merce pre-spedizione

·Carico scarico della merce

·Spedizione e gestione della merce

·Supporto allestimento materiale per produzione


Requisiti:

Desideriamo rivolgerci a candidati con almeno un anno di esperienza nella mansione ed in possesso di patente per la conduzione del muletto.

Si richiede appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.

Puntualità, proattività, disponibilità, attitudine al problem solving e al lavoro in team costituiscono un requisito indispensabile


Altre informazioni:

Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.

Si richiede appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze maturate.

Per sapere di più̀ sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito www.flashbattery.tech

L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).